Tom Peters citações famosas

Comemore o que você quer ver mais.

Se uma janela de oportunidade aparecer, não puxe a sombra para baixo.

A fórmula mágica que as empresas de sucesso descobriram é tratar os clientes como convidados e os funcionários como pessoas.

Os vencedores devem aprender a apreciar a mudança com o mesmo entusiasmo e energia que resistimos no passado.

Se você não está confuso, não está prestando atenção.

Falar em público é uma habilidade que pode ser estudada, polida, aperfeiçoada. Não só você pode ficar bom nisso, você pode ficar muito bom nisso e faz uma grande diferença.

A menos que você saia para o desconhecido, as chances de fazer uma diferença profunda em sua vida são muito baixas.

As organizações existem para servir. Período. Os líderes vivem para servir. Período.

O simples acto de prestar uma atenção positiva às pessoas tem muito a ver com a produtividade.

Quase toda a melhoria da qualidade vem através da simplificação do design, fabricação... layout, processos e procedimentos.

Fórmula para o sucesso: sob promessa e sobre entrega.

Os melhores líderes são os melhores notetakers, os melhores askers e os melhores aprendizes.

Você não pode pensar em sair de uma caixa; você tem que agir.

Recompense excelentes falhas. Punir sucessos medíocres.

Deslize do melhor e adapte-se.

Fórmula para o sucesso: Underpromise e overachieve.

A vida é muito simples: você faz algumas coisas. A maioria falha. Algumas obras. Você faz mais do que funciona. Se funcionar muito bem, outros o copiam rapidamente. Então você faz outra coisa. O truque é fazer outra coisa.

Não existe tal coisa como um lapso menor de integridade

Se eu ler um livro que me custou 20 dólares e tiver uma boa ideia, terei uma das maiores pechinchas de todos os tempos.

Uma abordagem passiva do crescimento profissional deixará-vos de lado.

A nova ideia ou encontra um campeão ou morre. Nenhum envolvimento comum com uma nova ideia fornece a energia necessária para lidar com a indiferença e a resistência que a mudança provoca.

Paixão. A vida de um empreendedor é ocasionalmente estimulante e quase sempre exaustiva. Só é provável que a paixão desenfreada pelo conceito o acompanhe durante os dias de 17 horas (mês após mês) e os erros dolorosos que fazem parte integrante do processo de arranque.

Os líderes confiam nas suas entranhas. "Intuição" é uma daquelas boas palavras que tem uma má reputação. Por alguma razão, a intuição tornou-se uma noção "suave". Lixo! A intuição é a nova física. É uma maneira prática Einsteiniana, de sete sentidos, de tomar decisões difíceis. Resumindo, por volta de 2001 a 2010: quanto mais loucos são os tempos, mais importante é que os líderes se desenvolvam e confiem na sua intuição.

O poder está nos pormenores, e a tenaz busca de tais Alavancas ocultas pode compensar enormemente. Enquanto você não quer obter uma reputação como um worrywart prissy, preocupar-se com os detalhes em particular é importante. Você pode pensar que é o maior orador do mundo, mas se o sistema de som do auditório está cantando estático - bem, esqueça.

É simples: você é uma marca. Você é responsável pela sua marca. Não existe um caminho único para o sucesso. E não há uma maneira certa de criar a marca chamada você. Exceto isto: comece hoje. Ou então.

Somos todos Michaelangelos.

Se ninguém está chateado com você, então você está morto, mas ainda não descobriu.

Faça, conserte, experimente.

Quase 100% da inovação-dos negócios à política-é inspirada não pela "análise de mercado", mas por pessoas que estão extremamente irritadas com a forma como as coisas estão.

Uma carreira é um portfólio de projetos que ensinam novas habilidades, ganham novos conhecimentos, desenvolvem novas capacidades, aumentam seu conjunto de colegas e constantemente reinventam você como marca.

Se a pessoa a quem você delegou faz o trabalho duas vezes tão bem quanto você o teria feito, considere-se um líder.

Obviamente, apesar do trabalho árduo e dos esforços heróicos, muitos sonhos não se realizam. Mas se não ousarmos sonhar e depois jogarmos músculos, coração e alma para tornar o sonho realidade, então WoW Projects-e todas as riquezas emocionais, intelectuais, espirituais e financeiras que eles trazem certamente não serão a nossa sorte na vida!

O dia em que o disparo se torna fácil é o dia para disparar a si mesmo.

Não se contente com menos do que é possível.

Para o trabalhador de colarinho azul, a força motriz por trás da mudança foi a automação da fábrica usando máquinas-ferramentas programáveis. Para o trabalhador de escritório, é automação de escritório usando tecnologia de computador: sistemas de planejamento de recursos empresariais, groupware, intranets, extranets, sistemas especializados, Web e comércio eletrônico.

Lembre-se do meu mantra: distinto... ou extinto.

Crédito Generoso a todos e a todos os que o ajudaram nem um pouco.

Saber quando assumir as suas perdas é uma parte essencial do sucesso final.

As empresas de excelência não acreditam na excelência - apenas na melhoria constante e na mudança constante.

Os melhores líderes... quase sem exceção e em todos os níveis, são mestres usuários de histórias e símbolos.

Os melhores atletas são profissionais consumados que trabalham obsessivamente em seu ofício. Aproxime-se do seu Da mesma maneira.

Teste rápido, falhe rápido, ajuste rápido.

Líderes não criam seguidores, eles criam mais Líderes.

Gestão é organizar e contar. Liderança é nutrir e melhorar.

Independentemente da idade, independentemente da posição, independentemente do negócio em que estamos, todos nós precisamos entender a importância da marca. Somos CEOs das nossas próprias empresas: Me, Inc. Para estar no mercado hoje, nosso trabalho mais importante é ser o principal profissional de marketing da marca chamada você.

Não existe uma melhoria insignificante.

Só aqueles que se reequipam constantemente têm a possibilidade de se manterem empregados nos próximos anos.

Todos têm a oportunidade de aprender, melhorar e desenvolver as suas competências.

Liderança é sobre explorar as fontes da motivação humana-e sobre relações fundamentais com os companheiros.

Ouçam todos. As ideias vêm de todos os lugares