Andrea Jung citações famosas

Se você sentir que é difícil mudar, provavelmente terá mais dificuldade em ter sucesso.

Há prós e contras da experiência. Um con é que você não pode olhar para o negócio com um novo par de olhos e tão objetivamente como se você fosse um novo CEO. Despedir-se numa sexta-feira à noite e entrar na segunda-feira de manhã como se uma empresa de busca o colocasse lá como um líder de reviravolta. Você pode ser objetivo e fazer a mudança ousada?

O talento é a prioridade número 1 de um CEO. Você acha que é sobre visão e estratégia, mas você tem que pegar as pessoas certas primeiro.

A empresa foi realmente fundada na criação de oportunidades de ganhos para as mulheres, mesmo antes de entrar em cuidados com a pele, batom e fragrância. O princípio fundador da Avon, antes que as mulheres pudessem votar e quando basicamente apenas os homens trabalhavam, era permitir que as mulheres saíssem das suas casas e criassem uma oportunidade de empreendedorismo para elas.

Isso estava muito à frente de seu tempo na década de 1880 e, não surpreendentemente, encontrou alguma resistência. Se avançarmos para hoje e o facto de sermos a maior fonte de emprego para as mulheres (em termos gerais, uma vez que os representantes são contratantes independentes), fomos um importante criador do empreendedorismo para as mulheres.

O jogo da beleza está mudando tanto, se o seu produto não é de alta tecnologia ou não pode fazer uma reivindicação de desempenho única - engordar seus lábios, reduzir suas linhas, parecer brilhante e permanecer por 24 horas - você não pode ir ao mercado hoje. Não estou falando apenas de um batom de US $20, mas de um batom de US $5!

Mulheres como eu, CEOs, podem abrir caminho para que mais mulheres cheguem ao topo.

Só posso jantar com as minhas amigas uma vez por mês, em vez de uma vez por semana.

Quando uma mulher ganha um dólar, o retorno é maior. Ela investirá nos filhos, na educação, nos cuidados de saúde e nas necessidades básicas. O impacto do papel da mulher na economia beneficia a sociedade em geral.

A China será uma das maiores oportunidades de mercado da Avon. Tem uma grande extensão geográfica, com centenas de milhares de mulheres em pequenas aldeias a esforçarem-se realmente por criar uma oportunidade de ganhos para si próprias.

Tornei-me CEO no início do golpe sobre as antigas ações da economia. Quando algo assim ocorre em seus primeiros seis meses como CEO de uma empresa de marca mais tradicional, isso contribui para uma curva de aprendizado rápida.

Penso que o empoderamento económico das mulheres que tem vindo a crescer ao longo da última década está no 'ponto de inflexão' com esta recessão global. Acreditamos que as mulheres são a solução para as suas famílias na sua capacidade de sair e aumentar o rendimento das famílias.

O plano de 100 dias do Presidente Obama é bastante impressionante. Acho que são mais de 100 dias. A administração não está a operar por medo, está a tentar impulsionar a mudança para o futuro, e isso é uma coisa boa.

Há obviamente uma correlação entre uma mulher economicamente habilitada e os investimentos que ela faz. Isso leva à sua consciência social e moral para melhorar a sua comunidade.

As mulheres são claramente as principais consumidoras em muito mais do que apenas Categorias femininas. Não importa se se trata de compras de automóveis, cosméticos ou mesmo de produtos para homens, o poder de consumo feminino é o principal poder de consumo do mundo. Qualquer empresa que negligencie a mulher como tomadora de decisões está cometendo um grande erro.

Sabes, vais para casa e experimentas um novo rímel, e acho que um CEO não pode fazer isso.

É uma honra estar com milhares de Líderes de todo o mundo que estão unidos na sua missão de erradicar a violência contra as mulheres. A Avon orgulha-se de partilhar o seu compromisso com este objectivo. Estamos honrados por sermos um dos principais apoiantes da 2a Conferência Mundial de abrigos para mulheres e estamos gratos pelo trabalho que todos vocês fazem dia após dia para garantir que as mulheres em todo o mundo possam encontrar maneiras de viver suas vidas livres de violência.

Meus pais arraigaram em mim desde o início que a pontuação perfeita é sempre algo pelo qual lutar. Quero ganhar e quero ter sucesso, não importa o que aconteça.

A Avon é um local único para trabalhar; temos políticas favoráveis à família. Temos mais mulheres seniores na gestão de alto nível do que qualquer outra empresa; 46% dos nossos funcionários são mulheres.

Sinto - me parte da história que está a ser feita. Deixo as reuniões do Conselho da Apple pensando: 'tenho que fazer um trabalho melhor.'

Eu acho que é fundamental que você sinta que está trabalhando para uma pessoa que está comprometida com o avanço de sua carreira.

Também nunca reduzimos os preços dos Representantes. Um representante poderá sempre vender os descontos no nosso negócio principal, que não são oferecidos no retalho. Portanto, nunca é mais vantajoso comprar lá.

Deu-me um ponto de vista global, sendo filha de imigrantes da China, que não tinham nada quando vieram para cá. E agora estou a liderar uma empresa. Isso fala de algo profundo em mim, o conceito de que você não precisa começar com nada.

Penso que existe uma grande e significativa diferença entre ser um líder e ser um gestor-os líderes lideram de coração. Tem de ser analítico e flexível. A flexibilidade é um dos principais ingredientes para o sucesso. Se você sentir que é difícil mudar, provavelmente terá mais dificuldade em ter sucesso.

A Avon inventou o conceito de marketing direto e venda direta de beleza. E isso ainda é muito válido para nós. Teremos uma empresa que permanecerá por mais 114 anos tão forte quanto foi a primeira 114.

Ninguém na minha família tinha experiência em retalho ou marketing. Eram profissionais. Eles não entendiam exatamente o que eu estava fazendo indo para o varejo. Depois que comecei, porém, entrou no meu sangue. Eu sabia que era isso que eu queria.

Já que sou mãe e esposa, tenho que ter paixão ou a frustração venceria. Mas adoro gerir pessoas. O produto é o segundo a gerir as pessoas. E o marketing para os consumidores é tão desafiador porque está evoluindo constantemente.

Meus pais mantiveram os melhores aspectos da cultura asiática e Americanizaram a família. A minha mãe foi um grande exemplo para mim. Ela era uma mãe trabalhadora com uma boa carreira.

Algumas pessoas apenas esperam que alguém as coloque debaixo das suas asas, mas devem apenas encontrar asas de alguém para agarrar.

As mulheres gostam de usar produtos que outras mulheres dizem que funcionam. A Internet será uma grande oportunidade, mas ainda não se pode sentir o cheiro de uma fragrância.

Siga a sua bússola, não o seu relógio.