Sallie Krawcheck citações famosas
última atualização : 5 de setembro de 2024
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Se você não teve uma grande falha em seu nível de carreira-face-plant-você não está se esforçando o suficiente.
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As pessoas me dizem: 'ser mulher ajudou ou atrapalhou sua carreira? E a resposta é sim.
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Se tudo se resume à sua ética vs. um trabalho, escolha ética. Você sempre pode encontrar outro emprego.
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O que vi mil vezes durante a recessão foi: 'gostaríamos de lhe dar essa oportunidade, mas temos de ir com a certeza - não podemos permitir a diversidade neste momento'
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Nada de mau acontece quando as mulheres estão em posições de poder.
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Se você não está cometendo alguns erros notáveis ao longo do caminho, certamente não está tendo chances suficientes de negócios e carreira.
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Não há absolutamente nada que supere o trabalho árduo.
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Networking é a regra não escrita número 1 do sucesso nos negócios.
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Uma maior diversidade conduz a melhores resultados empresariais.
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À medida que trabalhamos em conjunto e juntamos os nossos recursos, há espaço para que todos tenham sucesso.
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Eu amo o que está acontecendo hoje em dia com essas mulheres poderosas que estão realmente trabalhando para fazer a diferença.
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Prefiro a palavra " compromisso."Em vez de empoderamento, é permitir que as mulheres se envolvam nos negócios.
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Se uma mulher está fazendo $85.000 por ano, colocando de lado 20% de sua renda, colocando-o em um banco, ganhando muito pouco...Ao longo de sua vida versus investimento, isso pode custar-lhe US $1,5 milhão, US $2 milhões, US $2,5 milhões. Valores de mudança de vida.
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Estou realmente a dedicar a minha vida a ajudar as mulheres a investir, e há aqui uma referência circular porque, se as mulheres puderem investir e se darem a oportunidade de obter retornos mais elevados, podem iniciar esses negócios. Eles podem ir trabalhar com um pouco mais de confiança para pedir essa promoção, para pedir a nova atribuição, etc.
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A tecnologia vai desempenhar um papel cada vez mais importante em todas as indústrias. E é bom.
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Eu diria que uma das razões pelas quais as mulheres não investem na mesma medida que os homens, é porque ainda pensamos nisso, de certa forma, como uma busca masculina.
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Penso que isso indica a razão pela qual os homens tendem a investir mais riqueza. Se ele perder algum, há mais a entrar. Considerando que para as mulheres, é como " Ugh, eu tenho que manter isso."
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Os fatos são que os consultores financeiros em Wall Street hoje ou em qualquer lugar, dependendo de qual empresa, em que momento - 85 a 88 por cento do sexo masculino, e isso é parte do motivo pelo qual investir para as mulheres nos dizem parece inacessível porque não vêem pessoas que se parecem com elas.
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Mulheres, meninas e moças tendem a ser tão boas ou melhores em matemática do que os meninos, mas você também não achava isso.
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Quando você fala com um homem ou uma mulher sobre dinheiro, eles usam visualizações de água. Para os homens, normalmente é um rio. O dinheiro entra, o dinheiro sai. O nível sobe; o nível afunda. Para as mulheres, quando se fala de dinheiro, para ela... é um lago. É uma quantia fixa. Ela o marido, e normalmente vai em uma direção... que está em baixo.
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As mulheres tendem a viver mais do que os homens. Infelizmente, as mulheres tendem a ter os seus salários mais altos do que os dos homens. Ambas as coisas são extraordinariamente importantes na elaboração de Planos Financeiros e de investimento para as mulheres.
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Se uma mulher foi bem sucedida, ela não estava ajudando outras mulheres.
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As mulheres tendem a ter um melhor historial de investimento - quando investem - do que os homens, porque tendem a ter uma perspectiva de longo prazo. Eles tendem a negociar menos. Eles tendem a entrar e sair de ações ou fundos mútuos com menos frequência.
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Na minha experiência, as mulheres tendem a colaborar mais facilmente do que os cavalheiros.
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As mulheres tendem muito, muito a pensar no dinheiro como um meio para um fim, não como um fim em si mesmo.
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Posso dizer-vos que a minha experiência tem sido a de que os senhores têm maior probabilidade de vir pedir a ordem, pedir o aumento, pedir a promoção, e que as mulheres são menos propensas a fazê-lo.