Carlos Ghosn citações famosas

Compromisso. Esta é a minha palavra preferida porque, de alguma forma, as pessoas empenhadas são sempre muito mais interessantes e muito mais fiáveis, e muito mais, diria eu, profundas do que as pessoas que não são.

O papel da liderança é transformar a situação complexa em pequenos pedaços e priorizá-los.

Penso que a melhor formação que um gestor de topo pode fazer é a gestão pelo exemplo.

Os negócios são difíceis; você precisa de caras durões.

Você nunca vai me convencer de que há uma situação desesperadora ou que há qualquer finalidade em qualquer sucesso ou fracasso.

É o momento certo para os carros elétricos - na verdade, o tempo é crítico.

Não sabemos para onde vão os mercados....temos de observar o que está a acontecer, ver as tendências, olhar para todas as vibrações do mercado, preparar a tecnologia e saltar quando os consumidores começarem a pensar de uma forma ou de outra

Aos 20 anos comprei um Fiat 127 usado. Este era o único que eu podia pagar!

O maior inimigo da Gestão é a indiferença. É quando as pessoas não dão a mínima

A liderança é demonstrada no momento da necessidade. Você aprende a ser um líder agindo, fazendo

Penso que a melhor formação que um gestor de topo pode fazer é a gestão pelo exemplo. Quero garantir que não haja discrepância entre o que dizemos e o que fazemos. Se você prega a responsabilidade e depois promove alguém com resultados ruins, isso não funciona. Pessoalmente, penso que a melhor formação é a gestão pelo exemplo. Não acreditem no que digo. Acredita no que faço.

Você não implementa a mudança facilmente no Japão, a menos que explique muito claramente por que precisa fazer essa mudança, como vai fazer essa mudança e qual será o resultado dessa mudança. Se você compensar ou se esquecer de explicar um desses três passos, não o fará.

O que me preocupa não é apenas a Nissan, mas os fabricantes japoneses a perderem a motivação para manter a produção no Japão. O Iene alto é definitivamente um vento contrário.

Eu diria que um bom líder traz resultados. Um grande líder escreve uma nova história, é diferente. Obviamente, uma nova história tem de incorporar muitos resultados. Mas uma história é um capítulo na vida de uma empresa que as pessoas querem escrever e lembrar.

Será Que a Europa vai quebrar? Acho que não. Penso que o euro vai ficar. Penso que, no final do dia, os europeus encontrarão as soluções para manter a Europa unida.

Cada vez mais, em qualquer empresa, os gestores estão a lidar com culturas diferentes. As empresas estão a tornar-se globais, mas as equipas estão a ser divididas e espalhadas por todo o planeta.

Acho que teremos alguma dificuldade à nossa frente. Não tenho absolutamente nenhuma dúvida de que nos próximos três, quatro anos a Europa será, na melhor das hipóteses, uma estagnação. Estamos a preparar-nos para tempos difíceis.

Aprovo os designs não porque me julgue mais dotado ou alguém que possa ver daqui a três ou quatro anos, mas apenas para ter a certeza de que o design é uma decisão lógica e racional, tomada depois de analisar os prós e os contras.

Os carros têm um motor grande na frente e você tem uma caixa de câmbio, o que é complicado. Os carros elétricos não têm esse problema. O motor é muito menor, a bateria está abaixo de você. Isso permitirá que você brinque com diferentes formas.

A Índia é, sem dúvida, um dos mercados em que podemos esperar um crescimento e um potencial para nos sairmos bem.

Quando os seus resultados forem bons, terá, obviamente, muita imprensa. E quando começar a vacilar um pouco, vai ter algumas críticas, e não há nada de anormal nisso.

Quando você começar a pensar em sair, escolha seu momento com cuidado. Saia enquanto continua no topo, não quando já não controla os acontecimentos.

Tem de se certificar de que está onde pensa que é indispensável. E dedique sua tarefa a isso,

As pessoas vão sempre desafiá-lo sobre uma ideia, desde que não tenha sido concretizada por outra pessoa.

Se os caras tentam fazer uma empresa maior por causa do tamanho, eles não criam valor na maioria dos casos.

O lucro é o aspecto mais global de um negócio e é multifuncional.

Na maioria das empresas, as pessoas contribuem especificamente para a empresa na sua função. Mas não se expressa em termos de lucro, apenas em termos de melhor desempenho da sua função.

Não acredito em movimentos hostis. Não acredito que tenham qualquer valor.

Sempre gostei de carros. Não sei porquê, não posso explicar-te. Sempre esteve comigo.

Tenho a minha família, os meus filhos - tenho muitas actividades externas.

O baixo preço do petróleo constitui um obstáculo aos investimentos em tecnologias energéticas alternativas, mas não os impedirá.

Ser um bom líder hoje não significa que você será um bom líder daqui a 10 anos. Você tem que se adaptar aos tempos

Quando você quer virar uma empresa, você quer ter certeza de que a solução está vindo de dentro.

Quando o CEO toma uma decisão, as pessoas não voltam.

Estamos perante uma volatilidade extrema.

Não estamos a fazer um investimento de capital na GM como primeiro elemento ou condição.

Para enfrentar a deflação, é preciso que as pessoas a aceitem e não reajam a ela.

Seria mais fácil ganhar dinheiro noutros sectores, mas desde criança gostava de carros.

Não acreditem no que digo. Acredita no que faço.

O Design é importante, é uma dimensão importante no automóvel. Não é o único.

Você não constrói seu personagem fazendo o que todo mundo está fazendo.

Penso que a nova geração exige muito mais respeito pelo ambiente do que alguma vez imaginámos.

Quero dizer, quando você é um pioneiro e está na vanguarda de uma ofensiva, você será a pessoa mais otimista.

Se você não foi um vilão em determinado momento, nunca será um herói. E no dia em que você for um herói, poderá se tornar um vilão no dia seguinte.

Os funcionários são os seus bens mais valiosos. Eles são o coração e a coragem de uma empresa. Isso não significa que, de tempos em tempos, você não faça o que é bom para a empresa.

Bom é alguém que entregou e permitiu à empresa ultrapassar obstáculos, sem deixar um impacto profundo na sua cultura. Grande é alguém que leva a sua empresa a realizações, desempenho e valor que ninguém esperava que tivesse.

Qualquer trabalho muito bem feito que tenha sido realizado por uma pessoa totalmente dedicada é sempre uma fonte de inspiração.

Estar em um ambiente multicultural na infância vai lhe dar intuição, reflexos e instintos. Você pode adquirir capacidade de Resposta Básica mais tarde, mas nunca será tão espontâneo como quando você tomou banho neste ambiente durante a infância.

Como indivíduo, não como chefe de uma empresa, Estou muito interessado no automobilismo.

A informação mais interessante que posso ter sobre um concorrente é o custo.