Andy Stern citações famosas

A faculdade é sobre três coisas: lição de casa, diversão e sono...mas você só pode escolher dois.

Os republicanos foram muito bem sucedidos. Há três coisas que os americanos não gostam: grandes sindicatos, grandes governos e grandes corporações. Então os republicanos vão atrás de grandes governos e grandes sindicatos, e só falam de pequenas empresas.

Os sindicatos não devem ser cães de colo de um partido político, devem ser cães de guarda dos interesses dos seus membros.

Em 1972, assinei um cartão de união para a SEIU. E nos últimos 38 anos, 14 como presidente, tem sido a minha vida. Vi as coisas mais miraculosas e espectaculares. Mas há um tempo para aprender, um tempo para liderar e um tempo para sair.

Não tem normas aplicáveis para impedir um sindicato de conspirar com os empregadores para manter outro sindicato mais forte fora ou de negociar contratos com salários e padrões mais baixos que os membros de outro sindicato passaram a vida a estabelecer.

Fui demasiado vítima do modelo que criei. Tentei mudar para ganhar e ajudar Obama, e depois fiquei sem ideias de Andy Stern.

A questão é sempre: Qual é o papel de um movimento operário? Quanto se trata de negociação colectiva, quanto se trata de mudança social para todos os trabalhadores?

A indústria transformadora e outras profissões não qualificadas que eram empregos sindicais, que permitiam às pessoas viver uma vida de classe média, estão a desaparecer tanto porque os sindicatos estão a desaparecer como devido à natureza global da economia.

Podemos trazer à terra um novo mundo das cinzas do velho, porque a nossa união transforma-nos impotentes em poderosos. E peço-lhes que se unam para usar todo esse poder - toda essa força para tornar realidade os sonhos de todos os trabalhadores e comunidades em todo o mundo.

A AFL-CIO é uma estrutura que divide a força dos trabalhadores, permitindo que cada sindicato se organize em qualquer indústria, depois negocie por conta própria, mesmo quando os trabalhadores compartilham um empregador comum.

O Wal-Mart dá um exemplo arrepiante dos danos que as empresas não sindicais e de baixos salários podem causar, e o seu modelo de negócio vai definir os padrões para os nossos filhos, a menos que façamos algo agora. O Wal-Mart é o cano de esgoto através do qual bons empregos estão sendo lavados.

Quando saí da SEIU, iniciámos esta agenda de serviços públicos de qualidade para dizer aos nossos membros o que penso que os trabalhadores da United Auto aprenderam: que a qualidade é a nossa única segurança no emprego a longo prazo.

Não estou fugindo de nenhum problema específico, só quero levar algum tempo e descobrir na minha vida onde posso continuar fazendo o que estou fazendo, mas de uma forma que também possa honrar o que quero fazer por mim mesmo.

Diria que a questão do movimento operário nos Estados Unidos não é estrutural... não há correlação entre o sucesso dos trabalhadores e a forma como o movimento operário está estruturado.

Nunca me candidatarei a um cargo. Mas pretendo, quer na Comissão fiscal, quer em questões como a imigração, que a minha voz seja ouvida.

Uma vez, um emprego sindical na GM ou na AT&T foi uma ponte para o sucesso. Agora, um trabalho não-sindical do Wal-Mart é uma ponte para lugar nenhum.

Os sindicatos têm sido o melhor programa anti-pobreza que realmente funcionou e não custou um centavo ao governo. Mas à medida que os sindicatos se tornam mais pequenos - não mais fortes - a nossa capacidade de actuar como um mecanismo económico para distribuir os ganhos do nosso trabalho e aumentar todos os salários e benefícios dos trabalhadores está a desaparecer.

O Wal-Mart é o cano de esgoto através do qual bons empregos estão sendo lavados.

Os trabalhadores americanos não poderão competir de forma justa por empregos até que as empresas tenham de pagar salários mais elevados em países como a China e a Índia.

A união é muito mais do que eu, e quando você pensa que a união é você e não é sobre quem você representa, eu acho que você meio que perdeu sua moral e foco e o propósito de sua liderança.

Trabalhadores do mundo Unidos. Já não é apenas um slogan.

Causas não naturais rasgam o véu para mostrar as desigualdades socioeconómicas e raciais na saúde, bem como as Políticas Públicas que as sustentam. Deve ser necessária a visualização.

Hoje envio esta mensagem a todas as empresas globais emergentes: "justiça, família, comunidade e união" são as mesmas em todas as línguas e, onde quer que vá e faça o que fizer, um novo movimento operário global está a vir encontrá-lo.

Diria que os trabalhadores em geral, e os trabalhadores brancos em particular, têm razão quanto ao facto de o seu bem-estar económico estar a deteriorar-se.

Os empregadores têm de reconhecer que o mundo mudou e que há pessoas que gostariam de os ajudar a fornecer soluções de formas novas, modernas e que acrescentam valor às empresas.

O movimento sindical tem sido o melhor programa de criação de empregos de classe média que a América já teve, e não custa um centavo ao governo.